http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deErfolgreiche Mitarbeiterführung, erfüllende Lebensführung und nachhaltige Unternehmensentwicklung sind die Inhalte der Coachings und Seminare von Hans-Jürgen John in Bensheim. Einfachheit, Ehrlichkeit und Wirksamkeit sind die zentralen Werte, nach denen er seine Arbeit ausrichtet. Aufgrund seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung hat Hans-Jürgen John eine besondere Nähe zur vertriebsorientierten Führung und zur Finanzdienstleistungsbranche. Außerdem schlägt sein Herz für inhabergeführte Klein- und Mittelbetriebe, da er selbst in einem Einzelhandelshaushalt aufgewachsen ist. Seine Kunden sind vor allem im Raum Bensheim, Heppenheim, Bergstraße, Weinheim, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Walldorf, Wiesloch, Speyer, Worms, Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden und Mainz ansässig.Mon, 28 Mar 2011 11:30:22 +0200Thu, 16 Feb 2012 08:58:06 +0200Alnera FeedWorkshopdehttp://blogs.law.harvard.edu/tech/rsshttp://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Thu, 16 Feb 2012 08:58:06 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDie Unternehmensentwicklung bei Versicherungsagenturen und anderen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche zur konsequenten Ausrichtung auf kuenftige Marktanforderungen gehoert zum Seminar- und Coachingangebot von Hans-Juergen John in Bensheim. In einem ebenso einfachen wie bewährten Verfahren geht es darum, den kuenftigen Unternehmenserfolg sicherzustellen. Bei dieser Entwicklungsarbeit kommen neben dem Verstand auch die Intuition der Betroffenen, ganz in uebersteinstimmung mit aktuellen Forschungsergebnissen, angemessen zur Geltung. Neue Motivation und oft erstaunlich einfache und wirksame Lösungen sind die Ergebnisse dieser besonderen Art von Unternehmensentwicklung. Als besonders effektiv erweist sich dieser Prozess dann, wenn auch die Mitarbeiter in diesen Unternehmen voll mit einbezogen werden und auch ihre Ideen und Erfahrungen einfließen. Neuer Schub fuer die kuenftige Unternehmensentwicklung ist dann auch das Ergebnis der Einbeziehung der MitarbeiterThu, 16 Feb 2012 08:57:59 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Coaching und die Führung von Vertriebsmitarbeitern ist eine der Kernkompetenzen von Hans-Jürgen John in Bensheim. Mit seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung kennt er die spezifischen Anforderungen der vertriebsorientierten Führung bestens. Wer Kunden für seine Produkte oder Dienstleistungen gewinnen will, sollte zuvor beispielsweise seine Haltung zu den eigenen Kunden, zum Wettbewerb,zum eigenen Angebot und dessen Preisen sowie zum Vertrieb generell geklärt haben. Für diesen Klärungsprozess ist qualifizierte Mitarbeiterführung im Vertrieb mindestens genauso erfolgsentscheidend wie die konsequente Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten(Produktwissen, Gesprächstechnik etc.). Damit am Ende die Kunden kaufen, müssen erst die Vertriebsmitarbeiter im beschriebenen Sinne gewonnen werden. Die vertriebsorientierte Führung speziell in der Finanzdienstleistungsbranche ist Hans-Jürgen John dabei ganz besonders vertraut.Thu, 16 Feb 2012 08:57:52 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Thu, 29 Dec 2011 10:00:06 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Coaching und die Führung von Vertriebsmitarbeitern ist eine der Kernkompetenzen von Hans-Jürgen John in Bensheim. Mit seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung kennt er die spezifischen Anforderungen der vertriebsorientierten Führung bestens. Wer Kunden für seine Produkte oder Dienstleistungen gewinnen will, sollte zuvor beispielsweise seine Haltung zu den eigenen Kunden, zum Wettbewerb,zum eigenen Angebot und dessen Preisen sowie zum Vertrieb generell geklärt haben. Für diesen Klärungsprozess ist qualifizierte Mitarbeiterführung im Vertrieb mindestens genauso erfolgsentscheidend wie die konsequente Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten(Produktwissen, Gesprächstechnik etc.). Damit am Ende die Kunden kaufen, müssen erst die Vertriebsmitarbeiter im beschriebenen Sinne gewonnen werden. Die vertriebsorientierte Führung speziell in der Finanzdienstleistungsbranche ist Hans-Jürgen John dabei ganz besonders vertraut.Thu, 29 Dec 2011 09:59:59 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deRaus aus Preis- und Wettbewerbsdruck-Gewinn und Unternehmenserfolg sichern durch Einzigartigkeit, das ist eines der zentralen Anliegen, wenn Hans-Jürgen John in Bensheim mit Selbstständigen und Freiberuflern zum Thema Unternehmensentwicklung arbeitet. Nach einer Standortbestimmung und der Klärung der wichtigsten Handlungsfelder geht es schwerpunktmäßig um die (Wieder-)entdeckung der eigenen Einzigartigkeit. Was macht Ihr Unternehmen besonders, was Ihre Produkte oder Dienstleistungen? Warum kaufen Kunden heute bei Ihnen? Mit welchen Marktentwicklungen rechnen Sie ganz persönlich? Wie genau wollen Sie sich auf diesem Hintergrund im Markt positionieren? Was tun Sie aktuell, um bestehende Kunden zu halten und neue zu gewinnen? Die Verantwortung bleibt in diesem Prozess der Standortbestimmung und Neuausrichtung Ihres Unternehmens dort, wo sie hingehört: bei Ihnen als Unternehmer -in.Thu, 29 Dec 2011 09:59:55 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deEffektive Mitarbeiterführung durch Mut zur Einfachheit ist ein Hauptthema in den Coachings und Seminaren von Hans-Jürgen John in Bensheim. Was ist wirklich wichtig, damit Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und engagiert und eigenverantwortlich ihren Beitrag zum gewünschten Unternehmenserfolg leisten? Wie finde ich als Führungskraft einfach und schnell heraus, wo der entscheidende Engpass des Mitarbeiters ist? Wie sieht eine effektive Mitarbeiterführung aus, wenn es um die systematische Arbeit auf der Einstellungsebene geht? Was ist erforderlich, damit notwendige Verhaltensänderungen auf Mitarbeiterseite auch gelingen können? Wenn Unternehmen wachsen wollen, müssen die Menschen im Unternehmen wachsen. Hans-Jürgen John ist Ihr kompetenter Wegbegleiter, wenn Sie im Interesse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter dieses Wachstum erreichen wollen.Thu, 29 Dec 2011 09:59:51 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Mon, 19 Dec 2011 09:26:19 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Mon, 19 Dec 2011 09:26:15 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Coaching und die Führung von Vertriebsmitarbeitern ist eine der Kernkompetenzen von Hans-Jürgen John in Bensheim. Mit seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung kennt er die spezifischen Anforderungen der vertriebsorientierten Führung bestens. Wer Kunden für seine Produkte oder Dienstleistungen gewinnen will, sollte zuvor beispielsweise seine Haltung zu den eigenen Kunden, zum Wettbewerb,zum eigenen Angebot und dessen Preisen sowie zum Vertrieb generell geklärt haben. Für diesen Klärungsprozess ist qualifizierte Mitarbeiterführung im Vertrieb mindestens genauso erfolgsentscheidend wie die konsequente Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten(Produktwissen, Gesprächstechnik etc.). Damit am Ende die Kunden kaufen, müssen erst die Vertriebsmitarbeiter im beschriebenen Sinne gewonnen werden. Die vertriebsorientierte Führung speziell in der Finanzdienstleistungsbranche ist Hans-Jürgen John dabei ganz besonders vertraut.Mon, 19 Dec 2011 09:26:10 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deRaus aus Preis- und Wettbewerbsdruck-Gewinn und Unternehmenserfolg sichern durch Einzigartigkeit, das ist eines der zentralen Anliegen, wenn Hans-Jürgen John in Bensheim mit Selbstständigen und Freiberuflern zum Thema Unternehmensentwicklung arbeitet. Nach einer Standortbestimmung und der Klärung der wichtigsten Handlungsfelder geht es schwerpunktmäßig um die (Wieder-)entdeckung der eigenen Einzigartigkeit. Was macht Ihr Unternehmen besonders, was Ihre Produkte oder Dienstleistungen? Warum kaufen Kunden heute bei Ihnen? Mit welchen Marktentwicklungen rechnen Sie ganz persönlich? Wie genau wollen Sie sich auf diesem Hintergrund im Markt positionieren? Was tun Sie aktuell, um bestehende Kunden zu halten und neue zu gewinnen? Die Verantwortung bleibt in diesem Prozess der Standortbestimmung und Neuausrichtung Ihres Unternehmens dort, wo sie hingehört: bei Ihnen als Unternehmer -in.Mon, 19 Dec 2011 09:26:06 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Tue, 20 Sep 2011 15:20:30 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deEffektive Mitarbeiterführung durch Mut zur Einfachheit ist ein Hauptthema in den Coachings und Seminaren von Hans-Jürgen John in Bensheim. Was ist wirklich wichtig, damit Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und engagiert und eigenverantwortlich ihren Beitrag zum gewünschten Unternehmenserfolg leisten? Wie finde ich als Führungskraft einfach und schnell heraus, wo der entscheidende Engpass des Mitarbeiters ist? Wie sieht eine effektive Mitarbeiterführung aus, wenn es um die systematische Arbeit auf der Einstellungsebene geht? Was ist erforderlich, damit notwendige Verhaltensänderungen auf Mitarbeiterseite auch gelingen können? Wenn Unternehmen wachsen wollen, müssen die Menschen im Unternehmen wachsen. Hans-Jürgen John ist Ihr kompetenter Wegbegleiter, wenn Sie im Interesse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter dieses Wachstum erreichen wollen.Wed, 03 Aug 2011 14:38:34 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Coaching und die Führung von Vertriebsmitarbeitern ist eine der Kernkompetenzen von Hans-Jürgen John in Bensheim. Mit seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung kennt er die spezifischen Anforderungen der vertriebsorientierten Führung bestens. Wer Kunden für seine Produkte oder Dienstleistungen gewinnen will, sollte zuvor beispielsweise seine Haltung zu den eigenen Kunden, zum Wettbewerb,zum eigenen Angebot und dessen Preisen sowie zum Vertrieb generell geklärt haben. Für diesen Klärungsprozess ist qualifizierte Mitarbeiterführung im Vertrieb mindestens genauso erfolgsentscheidend wie die konsequente Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten(Produktwissen, Gesprächstechnik etc.). Damit am Ende die Kunden kaufen, müssen erst die Vertriebsmitarbeiter im beschriebenen Sinne gewonnen werden. Die vertriebsorientierte Führung speziell in der Finanzdienstleistungsbranche ist Hans-Jürgen John dabei ganz besonders vertraut.Mon, 28 Mar 2011 11:35:01 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deVorträge und Workshops zu den Themen effektive Mitarbeiterführung, gelingende Lebensführung und erfolgreiche Unternehmensentwicklung bietet der Trainer und Coach Hans-Jürgen John in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar an. Besonders geeignet ist sein Angebot für Gewerbevereine und vergleichbare Wirtschaftsvereinigungen, die ihren Mitgliedern qualifizierte Weiterbildungsangebote zu den genannten Themenmachen wollen. Die Vorträge und Workshops zeichnen sich durch eine hohe Einbeziehung der Teilnehmer aus und auch der Humor kommt in diesen Veranstaltungen nicht zu kurz. Menschen wollen keine Belehrungen, sondern Impulse für ihre weitere Entwicklung. In diesem Sinne erhalten die Teilnehmer viele Anregungen mit hohem Praxisbezug und hohem Nutzen für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter-und Unternehmensführung sowie für ihre eigene persönliche Entwicklung.Mon, 28 Mar 2011 11:33:56 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDie Unternehmensentwicklung bei Versicherungsagenturen und anderen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche zur konsequenten Ausrichtung auf kuenftige Marktanforderungen gehoert zum Seminar- und Coachingangebot von Hans-Juergen John in Bensheim. In einem ebenso einfachen wie bewährten Verfahren geht es darum, den kuenftigen Unternehmenserfolg sicherzustellen. Bei dieser Entwicklungsarbeit kommen neben dem Verstand auch die Intuition der Betroffenen, ganz in uebersteinstimmung mit aktuellen Forschungsergebnissen, angemessen zur Geltung. Neue Motivation und oft erstaunlich einfache und wirksame Lösungen sind die Ergebnisse dieser besonderen Art von Unternehmensentwicklung. Als besonders effektiv erweist sich dieser Prozess dann, wenn auch die Mitarbeiter in diesen Unternehmen voll mit einbezogen werden und auch ihre Ideen und Erfahrungen einfließen. Neuer Schub fuer die kuenftige Unternehmensentwicklung ist dann auch das Ergebnis der Einbeziehung der MitarbeiterMon, 28 Mar 2011 11:38:25 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Wesentliche der Fuehrung ist das Oberthema der Coaching- und Seminararbeit von Hans-Juergen John in Bensheim. Das Wesentliche der Fuehrung heißt: wie komme ich in den Bereichen Mitarbeiterfuehrung, Lebensfuehrung und Unternehmensentwicklung leicht, einfach und mit möglichst geringem Aufwand von einem derzeitigen Ist-Zustand zu einem gewuenschten Soll-Zustand? Um das zu erreichen, sollte der gewuenschte Soll-Zustand zunächst als Ziel so kraft- und lustvoll entwickelt werden, dass er hoch motivierend ist. Dabei sollten im Interesse der eigenen Wirksamkeit die Ziele im Einklang mit den aktuellen Erkenntnissen der Hirnforschung und Neurobiologie entwickelt werden, damit diese ihre volle motivierende Kraft entfalten können. Daneben spielen unter anderem der sinnvolle Einsatz wirksamer Fuehrungsinstrumente ebenso eine Rolle wie die Frage, wie sich Fuehrungsarbeit sinnvoll erleichtern und vereinfachen lässt-eben die Konzentration auf das Wesentliche der Fuehrung.Mon, 28 Mar 2011 11:37:34 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuer ausgewaehlte Mitarbeiter in Unternehmen bietet Hans-Juergen John in Bensheim eine Ausbildung zum Vertriebscoach an. Aufgabe von Vertriebscoaches ist es, andere Vertriebsmitarbeiter bei deren fachlicher, vertrieblicher und persönlichen Weiterentwicklung systematisch zu fördern und zu begleiten. Eigene Vertriebsmitarbeiter zum Vertriebscoach auszubilden, ist fuer Unternehmen eine sehr lohnende und sinnvolle Investition. Begonnene Veränderungsprozesse im Vertrieb zum Beispiel können so auch durch eigene Mitarbeiter weiter begleitet und gefestigt werden. Gleichzeitig profitieren erfahrungsgemäß die zum Vertriebscoach ausgebildeten Mitarbeiter von dieser Ausbildung auch sehr stark in ihrer eigenen Vertriebs- oder Fuehrungstätigkeit. Hinzugewonnene Fähigkeiten beispielsweise im Bereich der Gesprächstechnik können auch im eigenen Tätigkeitsbereich sehr nutzbringend angewandt werden. Eine Ausbildung zum Vertriebscoach lohnt sich daher fuer alle Beteiligten.Mon, 28 Mar 2011 11:36:50 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deFuehrungskräfte, die sich ihrer eigenen Werte, ueberzeugungen und Haltungen bewusst sind, sind weitaus erfolgreicher. Diese persönliche Klarheit bietet eine verlässliche Orientierung und bedingt letztendlich die persönliche Fuehrungskompetenz. Klarheit ueber die eigenen Wertvorstellungen und der bewusste Umgang damit fuehrt zudem zu besserer Menschenkenntnis, erhöht das Urteilsvermögen, steigert die natuerliche Autorität und die eigene Lebensqualität und fuehrt zu mehr Effektivität- nicht nur in der Mitarbeiterfuehrung. Letztendlich kann man Mitarbeiter nur so weit fuehren, wie man selbst als Fuehrungskraft gekommen ist. Die eigene Lebens- bzw. Selbstfuehrung in diesem Sinne zu ueberdenken und bei Bedarf neu auszurichten, ist daher sowohl eine spannende Entdeckungsreise als auch eine lohnende Investition in die persönliche Fuehrungskompetenz. Coaching und Seminare zum Thema persönliche Fuehrungskompetenz finden Sie bei Hans-Juergen John in Bensheim.Mon, 28 Mar 2011 11:35:55 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deDas Coaching und die Führung von Vertriebsmitarbeitern ist eine der Kernkompetenzen von Hans-Jürgen John in Bensheim. Mit seiner eigenen langjährigen Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung kennt er die spezifischen Anforderungen der vertriebsorientierten Führung bestens. Wer Kunden für seine Produkte oder Dienstleistungen gewinnen will, sollte zuvor beispielsweise seine Haltung zu den eigenen Kunden, zum Wettbewerb,zum eigenen Angebot und dessen Preisen sowie zum Vertrieb generell geklärt haben. Für diesen Klärungsprozess ist qualifizierte Mitarbeiterführung im Vertrieb mindestens genauso erfolgsentscheidend wie die konsequente Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten(Produktwissen, Gesprächstechnik etc.). Damit am Ende die Kunden kaufen, müssen erst die Vertriebsmitarbeiter im beschriebenen Sinne gewonnen werden. Die vertriebsorientierte Führung speziell in der Finanzdienstleistungsbranche ist Hans-Jürgen John dabei ganz besonders vertraut.Mon, 28 Mar 2011 11:35:01 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deVorträge und Workshops zu den Themen effektive Mitarbeiterführung, gelingende Lebensführung und erfolgreiche Unternehmensentwicklung bietet der Trainer und Coach Hans-Jürgen John in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar an. Besonders geeignet ist sein Angebot für Gewerbevereine und vergleichbare Wirtschaftsvereinigungen, die ihren Mitgliedern qualifizierte Weiterbildungsangebote zu den genannten Themenmachen wollen. Die Vorträge und Workshops zeichnen sich durch eine hohe Einbeziehung der Teilnehmer aus und auch der Humor kommt in diesen Veranstaltungen nicht zu kurz. Menschen wollen keine Belehrungen, sondern Impulse für ihre weitere Entwicklung. In diesem Sinne erhalten die Teilnehmer viele Anregungen mit hohem Praxisbezug und hohem Nutzen für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter-und Unternehmensführung sowie für ihre eigene persönliche Entwicklung.Mon, 28 Mar 2011 11:33:56 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deRaus aus Preis- und Wettbewerbsdruck-Gewinn und Unternehmenserfolg sichern durch Einzigartigkeit, das ist eines der zentralen Anliegen, wenn Hans-Jürgen John in Bensheim mit Selbstständigen und Freiberuflern zum Thema Unternehmensentwicklung arbeitet. Nach einer Standortbestimmung und der Klärung der wichtigsten Handlungsfelder geht es schwerpunktmäßig um die (Wieder-)entdeckung der eigenen Einzigartigkeit. Was macht Ihr Unternehmen besonders, was Ihre Produkte oder Dienstleistungen? Warum kaufen Kunden heute bei Ihnen? Mit welchen Marktentwicklungen rechnen Sie ganz persönlich? Wie genau wollen Sie sich auf diesem Hintergrund im Markt positionieren? Was tun Sie aktuell, um bestehende Kunden zu halten und neue zu gewinnen? Die Verantwortung bleibt in diesem Prozess der Standortbestimmung und Neuausrichtung Ihres Unternehmens dort, wo sie hingehört: bei Ihnen als Unternehmer -in.Mon, 28 Mar 2011 11:32:49 +0200http://www.das-wesentliche-der-fuehrung.deEffektive Mitarbeiterführung durch Mut zur Einfachheit ist ein Hauptthema in den Coachings und Seminaren von Hans-Jürgen John in Bensheim. Was ist wirklich wichtig, damit Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und engagiert und eigenverantwortlich ihren Beitrag zum gewünschten Unternehmenserfolg leisten? Wie finde ich als Führungskraft einfach und schnell heraus, wo der entscheidende Engpass des Mitarbeiters ist? Wie sieht eine effektive Mitarbeiterführung aus, wenn es um die systematische Arbeit auf der Einstellungsebene geht? Was ist erforderlich, damit notwendige Verhaltensänderungen auf Mitarbeiterseite auch gelingen können? Wenn Unternehmen wachsen wollen, müssen die Menschen im Unternehmen wachsen. Hans-Jürgen John ist Ihr kompetenter Wegbegleiter, wenn Sie im Interesse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter dieses Wachstum erreichen wollen.Mon, 28 Mar 2011 11:30:22 +0200